{"id":27207,"date":"2022-06-22T11:32:02","date_gmt":"2022-06-22T15:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/centroincar.cl\/?p=27207"},"modified":"2022-06-24T11:37:14","modified_gmt":"2022-06-24T15:37:14","slug":"cientificas-proponen-estrategias-para-promover-la-igualdad-de-genero-en-instituciones-de-investigacion-interdisciplinaria-en-las-ciencias-marinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/centroincar.cl\/en\/2022\/06\/22\/cientificas-proponen-estrategias-para-promover-la-igualdad-de-genero-en-instituciones-de-investigacion-interdisciplinaria-en-las-ciencias-marinas\/","title":{"rendered":"Cient\u00edficas proponen estrategias para promover la igualdad de g\u00e9nero en instituciones de investigaci\u00f3n interdisciplinaria en las ciencias marinas"},"content":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Espa\u00f1ol<\/a>.<\/p>

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Un grupo de 42 Investigadoras de diferentes pa\u00edses del mundo, presentaron una propuesta para promover la igualdad de g\u00e9nero en las instituciones de investigaci\u00f3n interdisciplinaria en las ciencias marinas.<\/p>\n

En el documento denominado \u201cBreaking down barriers: The identification of actions to promote gender equality in interdisciplinary marine research institutions\u201d, y en el que tambi\u00e9n participa la Investigadora Principal del Programa Integrativo del Centro, Dra. Doris Soto, las investigadoras mencionan que hay algunos puntos claves para entender el tema, como por ejemplo que las mujeres tienen menos probabilidades que los hombres de ocupar puestos de liderazgo en investigaci\u00f3n marina interdisciplinaria, y que las l\u00edderes tambi\u00e9n experimentan dificultades como aislamiento, subrepresentaci\u00f3n, responsabilidad de maternidad y cuidado, y estereotipos.<\/p>\n

Estas barreras se superponen formando la \u201cpista de obst\u00e1culos de cristal\u201d y que son un desaf\u00edo para mujeres en grupos minoritarios, explican las cient\u00edficas en el documento.<\/p>\n

Entre las estrategias para promover y apoyar la igualdad de g\u00e9nero en instituciones de investigaci\u00f3n interdisciplinaria, las especialistas mencionan: Apoyo y empuje de l\u00edderes, adopci\u00f3n de caracter\u00edsticas y\/o comportamientos que promueven igualdad; apoyo y aliento de colegas; redes de contacto informales; programas de tutor\u00eda; implementar pol\u00edticas de diversidad e igualdad; mejorar la cultura acad\u00e9mica y\/o laboral; crear un ambiente de trabajo en el cual se apoye las labores relacionadas con la familia; adopci\u00f3n de estrategias de investigaci\u00f3n y promover a la mujeres cient\u00edficas a aprovechar oportunidades profesionales.<\/p>\n

La Dra. Doris Soto indica que si bien en Chile se avanza hacia un sistema\u00a0 m\u00e1s igualitario, a\u00fan hay brechas importantes. \u201cTodav\u00eda vemos pocas mujeres en cargos avanzados en las instituciones de investigaci\u00f3n en ciencias del mar y comparativamente es menor la cantidad de mujeres liderando proyectos de investigaci\u00f3n.\u00a0 Sin embargo, esfuerzos como el que est\u00e1 realizando la Agencia Nacional de Investigaci\u00f3n y Desarrollo (ANID) fomentando algunos mecanismos que promueven igual acceso a oportunidades en el desarrollo y avance de la ciencia, y la nueva normativa que incentiva la igualdad de g\u00e9nero en la pesca y la acuicultura son un gran e importante paso\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

El paper se public\u00f3 el pasado 17 de junio en One Earth, una revista de investigaci\u00f3n de gran prestigio que publica estudios relacionados con la ciencias ambientales de todo el mundo.<\/p>\n

El resumen de la publicaci\u00f3n, incluyendo recomendaciones, est\u00e1 disponible en ingl\u00e9s, alem\u00e1n, esloveno y espa\u00f1ol, y el documento se puede revisar aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n

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